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公司保安管理制度范文(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-11 10:26:07 查看人數:10

公司保安管理制度范文

第1篇 公司保安管理制度范文

為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛士,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定公司保安管理制度。

第一條 必須嚴格遵守公司的各項規章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。

第四條 員工下班后,保安必須檢查辦公區和車(chē)間、倉庫等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況,切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

第五條 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時(shí)至少要在廠(chǎng)區巡邏1次以上。

第六條 外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,不得進(jìn)入廠(chǎng)區內。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養,對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶(hù),尤其對夜間送貨到公司的客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)部門(mén)人員到廠(chǎng)驗收貨物。

第九條 來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區或倉庫參觀(guān)。

第十條 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時(shí),不必辦理入廠(chǎng)手續,但保安須登記進(jìn)廠(chǎng)人數和時(shí)間。貴賓出廠(chǎng)后,保安須注明貴賓離廠(chǎng)時(shí)間。公司其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠(chǎng)前,須先到門(mén)衛室登記對方身份和事由。出廠(chǎng)時(shí),也須注明訪(fǎng)客離廠(chǎng)時(shí)間。

第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì )面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠(chǎng)門(mén)口見(jiàn)面。

第十二條 非本公司車(chē)輛入廠(chǎng),車(chē)中人員應在門(mén)衛室辦妥登記手續才可入廠(chǎng),車(chē)輛須按規定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí),需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門(mén)。

第十四條 保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊,送交相關(guān)部門(mén)備查。

第十五條 外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠(chǎng)區規定的,保安有權拒絕其入廠(chǎng)。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋,經(jīng)總經(jīng)理批準后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。

第2篇 保安公司管理制度

保安公司管理制度(一)

第一章 總則

第一條 為了規范保安服務(wù)活動(dòng),加強對從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理,保護人身安全和財產(chǎn)安全,維護社會(huì )治安,制定本條例。

第二條 本條例所稱(chēng)保安服務(wù)是指:

(一)保安服務(wù)公司根據保安服務(wù)合同,派出保安員為客戶(hù)單位提供的門(mén)衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查以及安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險評估等服務(wù);

(二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門(mén)衛、巡邏、守護等安全防范工作;

(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區域內開(kāi)展的門(mén)衛、巡邏、秩序維護等服務(wù)。

前款第(二)項、第(三)項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè),統稱(chēng)自行招用保安員的單位。

第三條 國務(wù)院公安部門(mén)負責全國保安服務(wù)活動(dòng)的監督管理工作??h級以上地方人民政府公安機關(guān)負責本行政區域內保安服務(wù)活動(dòng)的監督管理工作。

保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )在公安機關(guān)的指導下,依法開(kāi)展保安服務(wù)行業(yè)自律活動(dòng)。

第四條 保安服務(wù)公司和自行招用保安員的單位(以下統稱(chēng)保安從業(yè)單位)應當建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度,加強對保安員的管理、教育和培訓,提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任意識。

第五條 保安從業(yè)單位應當依法保障保安員在社會(huì )保險、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護、工資福利、教育培訓等方面的合法權益。

第六條 保安服務(wù)活動(dòng)應當文明、合法,不得損害社會(huì )公共利益或者侵犯他人合法權益。

保安員依法從事保安服務(wù)活動(dòng),受法律保護。

第七條 對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預防和制止違法犯罪活動(dòng)中有突出貢獻的保安從業(yè)單位和保安員,公安機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)應當給予表彰、獎勵。

第二章 保安服務(wù)公司

第八條 保安服務(wù)公司應當具備下列條件:

(一)有不低于人民幣100萬(wàn)元的注冊資本;

(二)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應當具備任職所需的專(zhuān)業(yè)知識和有關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,無(wú)被刑事處罰、勞動(dòng)教養、收容教育、強制隔離戒毒或者被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍等不良記錄;

(三)有與所提供的保安服務(wù)相適應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其中法律、行政法規有資格要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應當取得相應的資格;

(四)有住所和提供保安服務(wù)所需的設施、裝備;

(五)有健全的組織機構和保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

第九條 申請設立保安服務(wù)公司,應當向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書(shū)以及能夠證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內進(jìn)行審核,并將審核意見(jiàn)報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見(jiàn)之日起15日內作出決定,對符合條件的,核發(fā)保安服務(wù)許可證;對不符合條件的,書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。

第十條 從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司,應當符合國務(wù)院公安部門(mén)對武裝守護押運服務(wù)的規劃、布局要求,具備本條例第八條規定的條件,并符合下列條件:

(一)有不低于人民幣1000萬(wàn)元的注冊資本;

(二)國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上;

(三)有符合《專(zhuān)職守護押運人員槍支使用管理條例》規定條件的守護押運人員;

(四)有符合國家標準或者行業(yè)標準的專(zhuān)用運輸車(chē)輛以及通信、報警設備。

第十一條 申請設立從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司,應當向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書(shū)以及能夠證明其符合本條例第八條、第十條規定條件的材料。保安服務(wù)公司申請增設武裝守護押運業(yè)務(wù)的,無(wú)需再次提交證明其符合本條例第八條規定條件的材料。

受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內進(jìn)行審核,并將審核意見(jiàn)報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見(jiàn)之日起15日內作出決定,對符合條件的,核發(fā)從事武裝守護押運業(yè)務(wù)的保安服務(wù)許可證或者在已有的保安服務(wù)許可證上增注武裝守護押運服務(wù);對不符合條件的,書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。

第十二條 取得保安服務(wù)許可證的申請人,憑保安服務(wù)許可證到工商行政管理機關(guān)辦理工商登記。取得保安服務(wù)許可證后超過(guò)6個(gè)月未辦理工商登記的,取得的保安服務(wù)許可證失效。

保安服務(wù)公司設立分公司的,應當向分公司所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應當提供總公司的保安服務(wù)許可證和工商營(yíng)業(yè)執照,總公司法定代表人、分公司負責人和保安員的基本情況。

保安服務(wù)公司的法定代表人變更的,應當經(jīng)原審批公安機關(guān)審核,持審核文件到工商行政管理機關(guān)辦理變更登記。

第三章 自行招用保安員的單位

第十三條 自行招用保安員的單位應當具有法人資格,有符合本條例規定條件的保安員,有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

娛樂(lè )場(chǎng)所應當依照《娛樂(lè )場(chǎng)所管理條例》的規定,從保安服務(wù)公司聘用保安員,不得自行招用保安員。

第十四條 自行招用保安員的單位,應當自開(kāi)始保安服務(wù)之日起30日內向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)備案,備案應當提供下列材料:

(一)法人資格證明;

(二)法定代表人(主要負責人)、分管負責人和保安員的基本情況;

(三)保安服務(wù)區域的基本情況;

(四)建立保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的情況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進(jìn)行保安服務(wù)的,應當自停止保安服務(wù)之日起30日內到備案的公安機關(guān)撤銷(xiāo)備案。

第十五條 自行招用保安員的單位不得在本單位以外或者物業(yè)管理區域以外提供保安服務(wù)。

第四章 保安員

第十六條 年滿(mǎn)18周歲,身體健康,品行良好,具有初中以上學(xué)歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證,從事保安服務(wù)工作。申請人經(jīng)設區的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法,由國務(wù)院公安部門(mén)規定。

第十七條 有下列情形之一的,不得擔任保安員:

(一)曾被收容教育、強制隔離戒毒、勞動(dòng)教養或者3次以上行政拘留的;

(二)曾因故意犯罪被刑事處罰的;

(三)被吊銷(xiāo)保安員證未滿(mǎn)3年的;

(四)曾兩次被吊銷(xiāo)保安員證的。

第十八條 保安從業(yè)單位應當招用符合保安員條件的人員擔任保安員,并與被招用的保安員依法簽訂勞動(dòng)合同。保安從業(yè)單位及其保安員應當依法參加社會(huì )保險。

保安從業(yè)單位應當根據保安服務(wù)崗位需要定期對保安員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓。

第十九條 保安從業(yè)單位應當定期對保安員進(jìn)行考核,發(fā)現保安員不合格或者嚴重違反管理制度,需要解除勞動(dòng)合同的,應當依法辦理。

第二十條 保安從業(yè)單位應當根據保安服務(wù)崗位的風(fēng)險程度為保安員投保意外傷害保險。

保安員因工傷亡的,依照國家有關(guān)工傷保險的規定享受工傷保險待遇;保安員犧牲被批準為烈士的,依照國家有關(guān)烈士褒揚的規定享受撫恤優(yōu)待。

第五章 保安服務(wù)

第二十一條 保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)應當與客戶(hù)單位簽訂保安服務(wù)合同,明確規定服務(wù)的項目、內容以及雙方的權利義務(wù)。保安服務(wù)合同終止后,保安服務(wù)公司應當將保安服務(wù)合同至少留存2年備查。

保安服務(wù)公司應當對客戶(hù)單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進(jìn)行核查,對違法的保安服務(wù)要求應當拒絕,并向公安機關(guān)報告。

第二十二條 設區的市級以上地方人民政府確定的關(guān)系國家安全、涉及國家秘密等治安保衛重點(diǎn)單位不得聘請外商獨資、中外合資、中外合作的保安服務(wù)公司提供保安服務(wù)。

第二十三條 保安服務(wù)公司派出保安員跨省、自治區、直轄市為客戶(hù)單位提供保安服務(wù)的,應當向服務(wù)所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)備案。備案應當提供保安服務(wù)公司的保安服務(wù)許可證和工商營(yíng)業(yè)執照、保安服務(wù)合同、服務(wù)項目負責人和保安員的基本情況。

第二十四條 保安服務(wù)公司應當按照保安服務(wù)業(yè)服務(wù)標準提供規范的保安服務(wù),保安服務(wù)公司派出的保安員應當遵守客戶(hù)單位的有關(guān)規章制度??蛻?hù)單位應當為保安員從事保安服務(wù)提供必要的條件和保障。

第二十五條 保安服務(wù)中使用的技術(shù)防范產(chǎn)品,應當符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。保安服務(wù)中安裝監控設備應當遵守國家有關(guān)技術(shù)規范,使用監控設備不得侵犯他人合法權益或者個(gè)人隱私。

保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄,應當至少留存30日備查,保安從業(yè)單位和客戶(hù)單位不得刪改或者擴散。

第二十六條 保安從業(yè)單位對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息,應當予以保密。

保安從業(yè)單位不得指使、縱容保安員阻礙依法執行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛。

第二十七條 保安員上崗應當著(zhù)保安員服裝,佩帶全國統一的保安服務(wù)標志。保安員服裝和保安服務(wù)標志應當與人民解放軍、人民武裝警察和人民警察、工商稅務(wù)等行政執法機關(guān)以及人民法院、人民檢察院工作人員的制式服裝、標志服飾有明顯區別。

保安員服裝由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )推薦式樣,由保安服務(wù)從業(yè)單位在推薦式樣范圍內選用。保安服務(wù)標志式樣由全國保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )確定。

第二十八條 保安從業(yè)單位應當根據保安服務(wù)崗位的需要為保安員配備所需的裝備。保安服務(wù)崗位裝備配備標準由國務(wù)院公安部門(mén)規定。

第二十九條 在保安服務(wù)中,為履行保安服務(wù)職責,保安員可以采取下列措施:

(一)查驗出入服務(wù)區域的人員的證件,登記出入的車(chē)輛和物品;

(二)在服務(wù)區域內進(jìn)行巡邏、守護、安全檢查、報警監控;

(三)在機場(chǎng)、車(chē)站、碼頭等公共場(chǎng)所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查,維護公共秩序;

(四)執行武裝守護押運任務(wù),可以根據任務(wù)需要設立臨時(shí)隔離區,但應當盡可能減少對公民正?;顒?dòng)的妨礙。

保安員應當及時(shí)制止發(fā)生在服務(wù)區域內的違法犯罪行為,對制止無(wú)效的違法犯罪行為應當立即報警,同時(shí)采取措施保護現場(chǎng)。

從事武裝守護押運服務(wù)的保安員執行武裝守護押運任務(wù)使用槍支,依照《專(zhuān)職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定執行。

第三十條 保安員不得有下列行為:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

(二)扣押、沒(méi)收他人證件、財物;

(三)阻礙依法執行公務(wù);

(四)參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

(五)刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄;

(六)侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息;

(七)違反法律、行政法規的其他行為。

第三十一條 保安員有權拒絕執行保安從業(yè)單位或者客戶(hù)單位的違法指令。保安從業(yè)單位不得因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動(dòng)合同,降低其勞動(dòng)報酬和其他待遇,或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會(huì )保險費。

第六章 保安培訓單位

第三十二條 保安培訓單位應當具備下列條件:

(一)是依法設立的保安服務(wù)公司或者依法設立的具有法人資格的學(xué)校、職業(yè)培訓機構;

(二)有保安培訓所需的師資力量,其中保安專(zhuān)業(yè)師資人員應當具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者10年以上治安保衛管理工作經(jīng)歷;

(三)有保安培訓所需的場(chǎng)所、設施等教學(xué)條件。

第三十三條 申請從事保安培訓的單位,應當向所在地設區的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書(shū)以及能夠證明其符合本條例第三十二條規定條件的材料。

受理的公安機關(guān)應當自收到申請材料之日起15日內進(jìn)行審核,并將審核意見(jiàn)報所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)應當自收到審核意見(jiàn)之日起15日內作出決定,對符合條件的,核發(fā)保安培訓許可證;對不符合條件的,書(shū)面通知申請人并說(shuō)明理由。

第三十四條 從事武裝守護押運服務(wù)的保安員的槍支使用培訓,應當由人民警察院校、人民警察培訓機構負責。承擔培訓工作的人民警察院校、人民警察培訓機構應當向所在地的省、自治區、直轄市人民政府公安機關(guān)備案。

第三十五條 保安培訓單位應當按照保安員培訓教學(xué)大綱制訂教學(xué)計劃,對接受培訓的人員進(jìn)行法律、保安專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓以及職業(yè)道德教育。

保安員培訓教學(xué)大綱由國務(wù)院公安部門(mén)審定。

第七章 監督管理

第三十六條 公安機關(guān)應當指導保安從業(yè)單位建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案,督促保安從業(yè)單位落實(shí)相關(guān)管理制度。

保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員應當接受公安機關(guān)的監督檢查。

第三十七條 公安機關(guān)建立保安服務(wù)監督管理信息系統,記錄保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的相關(guān)信息。

公安機關(guān)應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

第三十八條 公安機關(guān)的人民警察對保安從業(yè)單位、保安培訓單位實(shí)施監督檢查應當出示證件,對監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題,應當督促其整改。監督檢查的情況和處理結果應當如實(shí)記錄,并由公安機關(guān)的監督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓單位的有關(guān)負責人簽字。

第三十九條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應當公布投訴方式,受理社會(huì )公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的公安機關(guān)應當及時(shí)調查處理,并反饋查處結果。

第四十條 國家機關(guān)及其工作人員不得設立保安服務(wù)公司,不得參與或者變相參與保安服務(wù)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第八章 法律責任

第四十一條 任何組織或者個(gè)人未經(jīng)許可,擅自從事保安服務(wù)、保安培訓的,依法給予治安管理處罰,并沒(méi)收違法所得;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十二條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的,責令限期改正,給予警告;情節嚴重的,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得:

(一)保安服務(wù)公司法定代表人變更未經(jīng)公安機關(guān)審核的;

(二)未按照本條例的規定進(jìn)行備案或者撤銷(xiāo)備案的;

(三)自行招用保安員的單位在本單位以外或者物業(yè)管理區域以外開(kāi)展保安服務(wù)的;

(四)招用不符合本條例規定條件的人員擔任保安員的;

(五)保安服務(wù)公司未對客戶(hù)單位要求提供的保安服務(wù)的合法性進(jìn)行核查的,或者未將違法的保安服務(wù)要求向公安機關(guān)報告的;

(六)保安服務(wù)公司未按照本條例的規定簽訂、留存保安服務(wù)合同的;

(七)未按照本條例的規定留存保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄的。

客戶(hù)單位未按照本條例的規定留存保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄的,依照前款規定處罰。

第四十三條 保安從業(yè)單位有下列情形之一的,責令限期改正,處2萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款;違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任:

(一)泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息的;

(二)使用監控設備侵犯他人合法權益或者個(gè)人隱私的;

(三)刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄的;

(四)指使、縱容保安員阻礙依法執行公務(wù)、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;

(五)對保安員疏于管理、教育和培訓,發(fā)生保安員違法犯罪案件,造成嚴重后果的。

客戶(hù)單位刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄的,依照前款規定處罰。

第四十四條 保安從業(yè)單位因保安員不執行違法指令而解除與保安員的勞動(dòng)合同,降低其勞動(dòng)報酬和其他待遇,或者停繳、少繳依法應當為其繳納的社會(huì )保險費的,對保安從業(yè)單位的處罰和對保安員的賠償依照有關(guān)勞動(dòng)合同和社會(huì )保險的法律、行政法規的規定執行。

第四十五條 保安員有下列行為之一的,由公安機關(guān)予以訓誡;情節嚴重的,吊銷(xiāo)其保安員證;違反治安管理的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人的;

(二)扣押、沒(méi)收他人證件、財物的;

(三)阻礙依法執行公務(wù)的;

(四)參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛的;

(五)刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄的;

(六)侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密以及客戶(hù)單位明確要求保密的信息的;

(七)有違反法律、行政法規的其他行為的。

從事武裝守護押運的保安員違反規定使用槍支的,依照《專(zhuān)職守護押運人員槍支使用管理條例》的規定處罰。

第四十六條 保安員在保安服務(wù)中造成他人人身傷亡、財產(chǎn)損失的,由保安從業(yè)單位賠付;保安員有故意或者重大過(guò)失的,保安從業(yè)單位可以依法向保安員追償。

第四十七條 保安培訓單位未按照保安員培訓教學(xué)大綱的規定進(jìn)行培訓的,責令限期改正,給予警告;情節嚴重的,并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款;以保安培訓為名進(jìn)行詐騙活動(dòng)的,依法給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十八條 國家機關(guān)及其工作人員設立保安服務(wù)公司,參與或者變相參與保安服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分。

第四十九條 公安機關(guān)的人民警察在保安服務(wù)活動(dòng)監督管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第九章 附則

第五十條 保安服務(wù)許可證、保安培訓許可證以及保安員證的式樣由國務(wù)院公安部門(mén)規定。

第五十一條 本條例施行前已經(jīng)設立的保安服務(wù)公司、保安培訓單位,應當自本條例施行之日起6個(gè)月內重新申請保安服務(wù)許可證、保安培訓許可證。本條例施行前自行招用保安員的單位,應當自本條例施行之日起3個(gè)月內向公安機關(guān)備案。

本條例施行前已經(jīng)從事保安服務(wù)的保安員,自本條例施行之日起1年內由保安員所在單位組織培訓,經(jīng)設區的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的,發(fā)給保安員證。

保安公司管理制度(二)

第一條 必須嚴格遵守公司的各項規章制度,如有違反,則按《員工違章處罰管理條例》進(jìn)行處罰。

第二條 為人正直,作風(fēng)正派,以身作則,處事公正,對工作有高度的責任感,不玩忽職守。

第三條 保安必須提前十分鐘到崗,做好交接記錄,要有飽滿(mǎn)的精神執勤。

第四條 員工下班后,保安必須檢查辦公區和車(chē)間、倉庫等的電源及門(mén)、窗關(guān)閉情況,切實(shí)做好“四防”(防火、防盜、防破壞、防自然災害)等工作。

第五條 保安夜間值班要高度戒備,做到每小時(shí)至少要在廠(chǎng)區巡邏1次以上。

第六條 外來(lái)人員無(wú)法表明身份或未經(jīng)同意,不得進(jìn)入廠(chǎng)區內。

第七條 保安人員須注意本身禮貌與涵養,對來(lái)賓、來(lái)訪(fǎng)人員要文明問(wèn)詢(xún)和主動(dòng)引導。

第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對待客戶(hù),尤其對夜間送貨到公司的客戶(hù)或司機更要熱情問(wèn)候,以禮相待并負責通知相關(guān)部門(mén)人員到廠(chǎng)驗收貨物。

第九條 來(lái)訪(fǎng)人員未經(jīng)總經(jīng)理批準,一律不得進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區或倉庫參觀(guān)。

第十條 政府機關(guān)、人民團體或其他貴賓(外國客商),由總經(jīng)理陪同時(shí),不必辦理入廠(chǎng)手續,但保安須登記進(jìn)廠(chǎng)人數和時(shí)間。貴賓出廠(chǎng)后,保安須注明貴賓離廠(chǎng)時(shí)間。公司其他人員陪來(lái)客進(jìn)廠(chǎng)前,須先到門(mén)衛室登記對方身份和事由。出廠(chǎng)時(shí),也須注明訪(fǎng)客離廠(chǎng)時(shí)間。

第十一條 嚴禁員工親屬、老鄉和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì )面,有特殊情況者,保安可代為通知當事者在廠(chǎng)門(mén)口見(jiàn)面。

第十二條 非本公司車(chē)輛入廠(chǎng),車(chē)中人員應在門(mén)衛室辦妥登記手續才可入廠(chǎng),車(chē)輛須按規定停泊在公司指定的地方。

第十三條 貨運車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區時(shí),需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行,并通知倉庫保管部門(mén)。

第十四條 保安每天下班前須將各類(lèi)出庫單據收齊,送交相關(guān)部門(mén)備查。

第十五條 外來(lái)人員未遵守公司進(jìn)出廠(chǎng)區規定的,保安有權拒絕其入廠(chǎng)。

第十六條 保安值班時(shí)間按照公司相關(guān)規定靈活執行。

第十七條 本制度由辦公室制定并負責解釋?zhuān)?jīng)總經(jīng)理批準后施行。

第十八條 本制度自頒布之日起施行。

第3篇 物業(yè)管理公司保安員請銷(xiāo)假制度3

物業(yè)管理公司保安員請銷(xiāo)假制度(三)

一、目的:結合公司員工手冊的規定,規范保安員工作紀律,避免在日常請銷(xiāo)假方面出現違規情況出現,特制定本制度。

二、范圍:全體保安員

三、相關(guān)文件:員工手冊

四、內容

1.由于保安崗位工作需要,原則上在沒(méi)有特殊情況需要的情況下不予準假

2.任何類(lèi)別的請假都需填寫(xiě)'請假條',

3.保安員臨時(shí)有急事不能直接辦理請假手續的,應在兩小時(shí)以?xún)韧ㄖ犻L(cháng),經(jīng)隊長(cháng)請示有關(guān)領(lǐng)導后,由隊長(cháng)負責通知是否批準,在歸隊后當天立即辦理補假手續,否則按曠工處理。

4.保安員假期到后如遇特殊情況無(wú)法歸隊,必須向隊長(cháng)、管理處主任請假,經(jīng)批準后方可進(jìn)行續假,歸隊后當天必須辦理續假手續,并進(jìn)行銷(xiāo)假,否則視為曠工處理。

5.保安員請假在一天之內的,需填寫(xiě)請假單,經(jīng)所在班班長(cháng)、隊長(cháng)批準同意后方可進(jìn)行。

6.保安員請假兩天以上(包含兩天)三天以下(包含三天)的,除向班長(cháng)、隊長(cháng)辦理請假手續,必須經(jīng)管理處主任、保安部經(jīng)理同意后方可進(jìn)行。

7.保安員請假三天以上的,須經(jīng)總經(jīng)理同意后方可進(jìn)行。

8.保安員請假時(shí)間在半天內的(包括半天)視為請假半天,超過(guò)半天的視為請假一天,每月隊長(cháng)統計后如實(shí)進(jìn)行考勤,按個(gè)人工資標準由財務(wù)核扣。

9.保安員請假不得超過(guò)年限期限,工作不滿(mǎn)一年的全年請假不得超過(guò)14天,工作一年以上的全年請假不得超過(guò)一個(gè)月,如遇特殊情況(婚假、喪假、孕假)等按公司制度辦理相關(guān)手續。

10.保安員請假超過(guò)期限的,視情況給予相應的處罰,并不得參加明星保安評比及各類(lèi)評比活動(dòng)(特殊情況類(lèi)外)。

第4篇 物管公司保安部交接班管理規程制度

物管公司保安部交接班管理規程

1.0目的

規范保安部、消防中心各崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

2.0適用范圍

適用于**物管公司保安部各崗位每天的交接工作。

3.0職責

3.1保安部主管負責交接工作的講評、指導及檢查工作。

3.2當值領(lǐng)班負責所帶班組的交接工作。

3.3當值保安員負責具體的交接工作。

4.0工作程序

4.1接班前集合。

4.1.1嚴格執行《員工手冊》中的有關(guān)規定,不符合該規定中的儀容儀表不準上崗。

4.1.2所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點(diǎn)集合。

a)注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

b)保持站立姿勢,不得蹲坐。

4.1.3整理著(zhù)裝,當值領(lǐng)班按《員工手冊》的有關(guān)規定檢查員工著(zhù)裝。

4.1.4當值領(lǐng)班集合隊伍,清點(diǎn)人數,并安排崗位。

4.1.5保安部主管下達工作指令,并交待有關(guān)工作注意事項。

4.1.6集合過(guò)程應在15分鐘之內完成。

4.2接班。

4.2.1所有當值人員準時(shí)到達各崗位進(jìn)行崗位交接工作。

4.2.2交接班人員相互敬禮問(wèn)好。

4.2.3接班人員清點(diǎn)崗位上所有公共物品,如:對講機、崗臺、太陽(yáng)傘、路障、鐵馬、護攔帶、滅火器等物品,如發(fā)現損壞或遺失應立即向領(lǐng)班匯報,并要求上一班當值人員說(shuō)明物品去向及做好記錄。

4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢(xún)問(wèn)上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進(jìn)的工作應作好記錄以便跟進(jìn)。

4.2.5檢查區域內有無(wú)異常情況,在上一班當值保安員的帶領(lǐng)下,系統地檢查責任區域內的工作情況,如發(fā)現有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知領(lǐng)班前來(lái)處理及做好記錄。

4.2.6交接雙方在確認無(wú)誤后在上一班值班記錄本上簽名,并開(kāi)始接崗值勤。

4.3交接。

4.3.1各崗位在交班前需進(jìn)行崗位清潔工作。

4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關(guān)的工作依據,如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.3.3在接班人員到達崗位時(shí),主動(dòng)向對方敬禮問(wèn)好。

4.3.4將未完成的工作如實(shí)向接班人員交待清楚。

4.3.5帶領(lǐng)接班人員系統地檢查區域內的工作情況。

4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點(diǎn)。

4.4交接班后集合。

4.4.1當值領(lǐng)班在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點(diǎn)人數,并對值班情況進(jìn)行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見(jiàn)。

4.4.2解散隊伍。

5.0記錄

5.1《保安部日報表》

5.2《保安部各崗位交接班表》

第5篇 g公司保安員崗位管理規章制度

一、具有強烈的責任心,對工作認真負責,能堅持原則,秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

二、具有良好的服務(wù)意識和安全意識,儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人,在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

三、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識,掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧,當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài),做到“召之即來(lái),來(lái)之能戰,戰之能勝”。

四、服從上司的指令和工作安排,熟悉本部崗位的任務(wù)與要求,認真貫徹執行安全崗位責任制,做好本職工作,確保公司安全。

五、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題,并要熟悉崗位的分布,愛(ài)護通訊器材和崗位上的各種設施。

六、在公司范圍內外巡查,果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題,發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

七、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn),制止賭博、打斗及偷竊客人財物情況發(fā)生。

八、經(jīng)常對要害部位和儲存大量錢(qián)物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

九、定期檢查報警系統、安全及消防系統,嚴密控制建筑物周?chē)T(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

十、嚴格遵守公司各項規章制度,特別是安全保衛制度,執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位,上班時(shí)不準睡覺(jué),以確保公司的安全。

第6篇 公司保安工作管理制度

公司保安工作管理制度

(七) 1目的為加強保安工作管理,落實(shí)保安工作職責,維護正常的生產(chǎn)與工作秩序,保障公司安全,根據國家法律法規,結合本公司實(shí)際,制定本制度。2適用范圍本制度適用于公司保安工作的管理。3作息時(shí)間白班:7:00-19:00晚班19:00-7:00工作時(shí)長(cháng)為12小時(shí),采取輪班制,星期天轉班。4職責

4.1 嚴格遵守、執行的各項規章制度。

4.2 上崗執勤時(shí),必須著(zhù)裝整齊,儀表莊重,文明執勤,隨身攜帶、開(kāi)啟對講機,確保通訊暢通。

4.3 嚴格執行門(mén)衛制度,嚴守崗位紀律,上崗必須做好巡邏,勤檢查、不脫崗、不串崗、不睡崗、不擅自調崗,不準喝酒、不準看書(shū)看報,不準收聽(tīng)半導體和電視機,不準動(dòng)用扣留物品,嚴禁監守自盜,在上崗值班期間,若因自己的失誤造成事故的,要追究責任。

4.4 堅持原則,辦事公道,不打人罵人,說(shuō)話(huà)和氣,按的有關(guān)制度接待賓客,禮貌的回答賓客的詢(xún)問(wèn)。

4.5 嚴格把好人員、貨物進(jìn)出關(guān),維護秩序,職工的安全。

4.6 熟練掌握內安全防范情況及安全報警設施如消防栓,滅火器材,報警器的性能及使用方法。

4.7 認真做好上崗記錄,嚴格執行交接班制度,如遇接班一方未按時(shí)到位,當班一方必須堅守崗位,不得擅離職守。

4.8 認真做好防火、防盜、防治安災害事故,發(fā)現隱患及時(shí)報告并協(xié)助處理。

4.9 觀(guān)察內部和外圍動(dòng)靜,如發(fā)現各種違法犯罪分子要勇于抓獲,一旦發(fā)生案情,要迅速保護好現場(chǎng),并及時(shí)報告領(lǐng)導及公安機關(guān),配合公安機關(guān)偵破案件。

4.1 0加強自身建設,保安之間團結一致,互相關(guān)心、互相愛(ài)護,互相幫助,樹(shù)立大團結的意識。

4.1 1保持監控室和值班室的清潔干凈,天天打掃,窗明地凈。

4.1 2服從領(lǐng)導安排,完成領(lǐng)導交辦任務(wù)。5崗位操作及要求

5.1 交接崗

5.1.1 每日上午7:00時(shí)和晚上19:00時(shí)為交接崗。

5.1.2 交接崗時(shí)將當班所接納物品清點(diǎn)清楚,以及夜班所發(fā)生的情況未得到解決的需書(shū)面匯報。檢查值班室內外的衛生狀況,地面無(wú)紙屑,桌面無(wú)雜物,整齊清潔。

5.2 執勤

5.2.1 白班必須有一人站崗。

5.2.2 值勤時(shí)做到遇見(jiàn)領(lǐng)導立崗,檢查物品立崗,外來(lái)人員進(jìn)出立崗。

5.2.3 門(mén)衛室值勤時(shí),應做到坐姿端正,做好接待工作,值勤期間不看書(shū)報電視,聽(tīng)收音機。不與無(wú)關(guān)人員聊天,勸阻無(wú)關(guān)人員不要在門(mén)衛室寄存物品或打電話(huà),禁止打瞌睡。

5.2.4 維持門(mén)口秩序,使之保持暢通。

5.2.5 熟記消防,報警,救護及內部聯(lián)系電話(huà)。

5.3 巡邏

5.3.1 每天按照巡檢制度定時(shí)輪流巡邏。

5.3.2 巡邏時(shí)思想集中,保持高度警惕,不吸煙,不與無(wú)關(guān)人員閑聊,并將每一點(diǎn)所發(fā)生情況記錄清楚,巡邏時(shí)做到勤走動(dòng),勤思考,勤觀(guān)察。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告。

5.3.3 白天主要對車(chē)間、辦公區巡邏;夜晚要加強對廠(chǎng)區、宿舍區、辦公區進(jìn)行檢查.6附則

6.1 本制度解釋權歸公司辦公室。若內容需修改,會(huì )另行通知。

6.2 本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后頒布實(shí)施。薪酬制度獎懲制度考勤制度辦公室管理規章制度房地產(chǎn)公司規章制度辦公室日

第7篇 物業(yè)管理公司保安工作檢查制度格式怎樣的

物業(yè)管理公司保安工作檢查

一、目的:確保公司各項制度的執行及保安工作的順利開(kāi)展,并作為日??己说囊罁?。

二、適用范圍:適用于公司所有保安。

三、職責:1.保安部經(jīng)理對各管理處保安工作進(jìn)行檢查。

2. 管理處主任:對管理處保安工作進(jìn)行檢查、監督,作為對保安隊長(cháng)的考核依據。

3. 保安隊長(cháng):對保安隊工作進(jìn)行檢查、監督,作為對領(lǐng)班、副領(lǐng)班進(jìn)行考核的依據。

4. 保安領(lǐng)班:對保安員工作進(jìn)行檢查、監督,作為對保安員進(jìn)行考核的依據。

四、相關(guān)文件:1.公司各項規章制度2.保安工作手冊3.各管理處制定的管理制度

五、操作規程:1.檢查分為日檢、周檢、月檢。

2. 日檢是保安隊長(cháng)、領(lǐng)班、副領(lǐng)班根據保安工作檢驗標準對保安隊所有工作及隊員進(jìn)行檢查,其中每周不得少于二次夜間查崗,并將日檢情況記錄,作 底工作考核的依據。

3. 周檢是指管理處主任對保安工作進(jìn)行全面考查。

4. 月檢是指保安部經(jīng)理、督導隊對各管理處保安工作進(jìn)行全面檢查。

第8篇 物業(yè)公司保安宿舍管理制度17

物業(yè)公司保安宿舍管理制度(十七)

1、宿舍管理

1.1保持宿舍內、外清潔衛生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。

1.2每月1號或每周星期一由保安班長(cháng)安排當月或一周內務(wù)輪值值班員,并張貼公布。

1.3內務(wù)值班員負責當天室內、門(mén)前責任區、衛生間的清潔衛生及公共物品的擺放。

1.4保持床面、墻面整潔,床上除了被子和枕頭外,不能放置其他物品(枕頭放于進(jìn)門(mén)的一側,被子放于另一側),墻面不得亂涂亂畫(huà)和張貼。

1.5鞋子按要求擺放成線(xiàn),鞋跟由高到低的順序排列,香皂、毛巾按要求置于規定位置擺放成線(xiàn)。

1.6保持室內、放物柜內的整潔,室內、柜內不能擺放其它沒(méi)有定位的物品。

1.7人員來(lái)訪(fǎng)必須以不影響他人休息為前提,原則上接待時(shí)間不得超過(guò)二小時(shí),來(lái)訪(fǎng)人員必須21:00前離開(kāi)宿舍;來(lái)訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入保安員集體宿舍;未經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心主任批準不準留宿外來(lái)人員。

1.8未經(jīng)客戶(hù)服務(wù)中心主任批準任何人不得在外居住;未經(jīng)保安班長(cháng)同意,保安員不得私自調換房間或床位。

1.9保安員外出必須請假,請假外出及非值勤隊員21:00前必須返回宿舍休息。

1.10宿舍內嚴禁存放易燃、易爆、劇毒及其它危險品。

1.11宿舍內應保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將,以免影響他人休息;打撲克和進(jìn)行一些娛樂(lè )活動(dòng)應注意他人休息,不允許帶任何賭博性質(zhì)的活動(dòng)。

1.12宿舍內不得設置爐灶炒菜做飯。

1.13夜間休息時(shí)間任何人不得吵鬧哼歌,交接班人員要做到輕手輕腳不得影響其他隊員休息。

1.14宿舍內的電源插座只能用于對講機充電及小功率電器。

1.15講究公共衛生;室內、外公用洗臉盆應保持干凈,廁所內應沖洗干凈,保持清潔無(wú)異味。

1.16所有保安員不得衣衫不整在宿舍外公共部位活動(dòng)。

2、內務(wù)衛生標準

2.1宿舍地面干凈,無(wú)痰跡、果皮、紙屑等垃圾。墻面整潔無(wú)亂張貼、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內玻璃干凈無(wú)污漬。

2.2床上除了被子外不能放置其他物品,被子樣式應統一并疊成方形,床單樣式統一,床單表面整潔無(wú)異味;床下鞋子應擺放成線(xiàn),鞋跟由高到低的順序排列;制服、便裝應掛在指定位置。放物鐵柜擺放整齊表面無(wú)灰塵。

2.3口杯、牙具、香皂盒、水桶、毛巾按要求置于規定位置擺放成線(xiàn)。

2.4墻面、門(mén)窗、和其他區域無(wú)亂寫(xiě)、亂畫(huà)、亂刻、亂張貼、亂懸掛現象。

2.5沖涼房和洗手間及時(shí)沖洗,無(wú)污垢、雜物和異味。

2.6宿舍內無(wú)易燃、易爆、劇毒及其他危險物品。

第9篇 物業(yè)公司施工保安管理制度

物業(yè)公司施工保安管理制度1.施工保安管理規程

1.1進(jìn)入前期工地, 管理公司必須進(jìn)行裝修隊伍的登記,做好全面管理的過(guò)渡。

1.2裝修人員在進(jìn)入現場(chǎng)裝潢前必須向管理公司提供裝潢人員名單、施工期限。

1.3裝潢人員需攜帶本人的身份證向管理公司辦理登記手續,由管理公司步發(fā)臨時(shí)出入證。

1.4裝修人員進(jìn)入現場(chǎng)必須持有臨時(shí)出入證和身份證。

1.5裝修人員進(jìn)入現場(chǎng)后,必須以'安全第一'為原則,進(jìn)行安全操作,如有不文 明操作必須聽(tīng)從保安員/管理員的安排。

1.6裝修得到局、工具、原材料等物資進(jìn)場(chǎng)后,必須放入制定范圍

1.7裝修期間的一切物品若需帶出現場(chǎng),須持貨物出門(mén)證方可放行

1.8裝修人員在現場(chǎng)不得吸煙、隨地大小便

1.9裝修人員不得在施工場(chǎng)地住宿

1.10如需動(dòng)火操作,必須項管理公司申請手續,合格后方可操作,裝修人員擅自動(dòng)火造成火警,由其負全部責任。

1.11施工人員必須服從保安監督

1.1 2 施工現場(chǎng)必須每天工作完畢時(shí)清除裝潢垃圾

1.1 3. 施工人員不得在現場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)用電飯煲等電器進(jìn)行燒煮

1.1

4 施工人員不得在施工完畢或禁止通行的區域通行。

1.15施工人員若違反上述規定,視情節后果分別給與警告處分、罰款直至追究刑事責任。

2. 保安的施工管理要求2.1保安人員必須實(shí)行文明管理,依法管理的態(tài)度,先服務(wù)后管理的精神進(jìn)行現場(chǎng)管理2.2對不文明施工人員必須進(jìn)行先勸阻后制止的管理,不得與施工人員進(jìn)行毆打、謾罵2.3現場(chǎng)不得無(wú)證人員進(jìn)入,對不停勸阻人員有管理公司跟施工負責人進(jìn)行協(xié)商解決2.4對現場(chǎng)六面體的保護,例:裝修工具對地面的磨損,對墻面碰撞等2.5對現場(chǎng)設備,電話(huà)接線(xiàn)、電線(xiàn)、電腦線(xiàn)應經(jīng)常檢查避免被竊2.6對嚴禁通行區域內的管理檢查工作2.7對消防設備施工的安全檢查,嚴禁消防設施通道和遮擋消防設備2.8對動(dòng)火作業(yè)人員的檢查和現場(chǎng)保護工作2.9對進(jìn)出物品的檢查2.10對為交露面和已交樓面的防護保衛工作3.動(dòng)火許可證的措施動(dòng)火等級、動(dòng)火有效期、動(dòng)火辦證單位、動(dòng)火詳細位置、工作內容、動(dòng)火手續安全防火措施、動(dòng)火分析取樣時(shí)間、取樣地點(diǎn)、分析結果、每次開(kāi)始動(dòng)火時(shí)間以及各類(lèi)責任人和各級審批人的簽名及意見(jiàn)環(huán)保制度

第10篇 物業(yè)公司保安員內務(wù)管理制度5

物業(yè)公司保安員內務(wù)管理制度(5)

1.保持宿舍清潔衛生,執行值日生制度,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物;

2.墻壁保持整潔,不能隨意涂抹,粘貼和懸掛物品;

3.床位鋪面保持干凈平整,不擺放雜物,被子按要求折疊方正,床下的鞋擺放整齊;

4.帽子、腰帶、杯、水桶等物均按指定位置擺放,保持內務(wù)的統一;

5.室內嚴禁擺放易燃、易爆、劇毒及其它危險品;

6.室內保持安靜,不得在室內喧嘩、打麻將、打撲克等以免影響其它隊員休息;

7.嚴禁在宿舍內煮食、飲酒、醉酒。

8.室長(cháng)由保安隊長(cháng)兼任,全面負責宿舍管理工作;

9.未經(jīng)室長(cháng)同意,不得造訪(fǎng)宿舍(物業(yè)公司管理人員除外);

10.嚴禁亂拉亂接電線(xiàn),不得使用大功率電器。

11.未經(jīng)保安部經(jīng)理允許,不得擅自留宿外來(lái)人員。

12.違犯內務(wù)制度者,按照'獎罰制度'處理。

第11篇 公司保安巡邏管理制度

1.巡邏過(guò)程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材

2.對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理,并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或其他值班領(lǐng)導報告。

3.保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

4.嚴格執行《保安巡邏規程》,對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控,阻止閑雜人員在大樓內亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大樓重點(diǎn)要害部位。

5.遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

6.發(fā)現吵架時(shí),應予以勸止,發(fā)現打架斗毆等情況無(wú)法阻止時(shí)應及時(shí)報警。

7.發(fā)現火情,應立即組織撲救并迅速報警。

8.每班員工每個(gè)晚班每人按大樓巡邏3圈共9圈。

9.嚴格執行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時(shí),原班隊員不得離開(kāi),可通過(guò)對講機系統向值班室或保安隊長(cháng)查詢(xún)。

10.巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

第12篇 公司門(mén)衛保安管理制度

值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

1、 門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度,做好安全工作。

2、 門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔,講究?jì)x表,以禮待人,語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。

3、 嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記,非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續;無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系 ,經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部;同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作,對有明顯標志的車(chē)輛(如;警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車(chē)輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

4、 值勤、值班人員要堅守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、 做好報刊收發(fā)工作 ,對電匯、掛號信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

6、 值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查,特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續,核對貨單,對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告;對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。

7、 值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作,嚴密交接手續,交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

8、 值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導姓名和聯(lián)系電話(huà)。

9、 值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施,技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。

10、 值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

公司保安管理制度范文(十二篇)

為了保障公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車(chē)輛、物品出入登記的管理,當好企業(yè)衛士,確保公司財產(chǎn)和員工的人身安全,特制定公司保安管理制度。第一條 必須嚴格遵守公司的各
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